EU har lanserat ett nytt direktiv, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), som förändrar spelreglerna kring hållbarhetsrapportering. Det här blogginlägget reder ut vad CSRD innebär, vad som ändras jämfört med tidigare regelverk, och vad ditt företag behöver göra för att vara förberett.
Varför behövs CSRD?
Tidigare fanns något som hette Non-Financial Reporting Directive (NFRD). Problemet var att reglerna var otydliga, och det var svårt att jämföra hur företag arbetar med hållbarhet. CSRD är en lösning på detta – med tydliga och gemensamma krav.
Syftet med CSRD är:
- Att göra hållbarhetsarbetet transparent och jämförbart mellan företag.
- Att hjälpa investerare, kunder och andra intressenter att fatta bättre beslut.
- Att stärka företags ansvar för miljö, mänskliga rättigheter och affärsetik.
Vilka företag omfattas?
CSRD omfattar många fler företag än tidigare:
- Företag med fler än 250 anställda.
- Företag med en omsättning över 40 miljoner euro.
- Börsnoterade små- och medelstora företag (med något förenklade krav).
Totalt kommer cirka 50 000 företag inom EU omfattas av CSRD.
Vad behöver företagen rapportera om?
Med CSRD ställs nya, tydligare krav på vad som ska rapporteras. Företag behöver rapportera om:
- Miljöfrågor, inklusive utsläpp av växthusgaser.
- Sociala frågor: arbetsmiljö, mänskliga rättigheter och hur företaget hanterar dessa frågor.
- Affärsetik och anti-korruption: företagen måste visa hur de aktivt förebygger korruption och oetiska affärsmetoder.
- God marknadsföring: företagen måste säkerställa att deras marknadsföring är transparent, ärlig och inte vilseledande.
- Samhällsutveckling: hur företagen bidrar positivt till samhällen där de verkar.
Rapporteringen ska vara del av företagets årsredovisning och granskas av en extern revisor.
Hur påverkar detta ditt företag?
CSRD innebär en stor förändring, men det är också en möjlighet:
- Tydligare rapportering: Detta gör det lättare för investerare och kunder att jämföra företag och välja hållbara alternativ.
- Stärkt varumärke: Företag med ett tydligt hållbarhetsarbete kan vinna konkurrensfördelar.
- Ökat ansvar: Styrelser och ledningar behöver visa tydligt att hållbarhet är en viktig del av företagets strategi.
Vad kan ditt företag göra redan nu?
För att förbereda er inför CSRD kan ni redan nu börja med att:
- Identifiera vilken data ni redan samlar in och vad som saknas.
- Utbilda ledning och medarbetare om hållbarhetsfrågor och rapporteringskrav.
- Investera i verktyg och system som underlättar insamling och analys av data.
- Ta fram en tydlig strategi för hållbarhetsarbetet och integrera den i verksamheten.
När börjar CSRD gälla?
CSRD träder i kraft från räkenskapsåret 2024, vilket betyder att första rapporteringen sker år 2025.
Var ute i god tid – låt CSRD bli en möjlighet att utveckla ert företag i en hållbar riktning och skapa långsiktig konkurrenskraft!
Lycka till!
/Sanna Gustafsson – Praktikant på Entreprenörden
