Den 1 oktober 2025 infördes ett nytt system för arbetslöshetsförsäkring.
För oss företagare innebär det både möjligheter men också nya krav.
Jag har skapat en översikt av de viktigaste förändringarna – så du vet hur du ska agera.
Inkomstbaserat system
Grunden blir nu inkomst i stället för arbetade timmar. För att kvalificera dig behöver du ha tjänat minst 120 000 kr under 12 månader, alltså ett snitt på 10 000 kr i månaden. Men du ska minst ha haft 11 000 kr under fyra av dessa månader.
Skillnaden för bolagsformen är; för aktiebolag räknas din lön och för enskild firma din beskattningsbara inkomst.
Ersättningsnivåer
- Maxinkomst som ersättningen baseras på: 34 000 kr/mån
- De första 100 dagarna: 80 % ersättning
- Efter dag 100: –10 procentenheter
- Efter dag 200: ytterligare –5 procentenheter
- Max antal ersättningsdagar: upp till 300 dagar
Medlemskapet i a-kassan är också avgörande – ju längre du varit med, desto högre ersättningsnivå.
Regler kring vilande verksamhet
Att pausa företaget blir tuffare, om du vill ha a-kassa. Du måste helt avstå från verksamhet – inklusive kundkontakter och marknadsföring. Dessutom gäller treårsregeln, vilket betyder att du inte kan pausa och återgå flera gånger i tät följd.
Så bör företagare tänka framåt
- Se över löneuttaget: det måste vara tillräckligt högt för att kvalificera dig.
- Planera långsiktigt: reglerna kring vilande verksamhet kan påverka din flexibilitet.
- Komplettera vid behov: fundera på en inkomstförsäkring för extra trygghet. Dock läs på innan du binder dig till något!
Tänk på!
Det nya systemet är mer förutsägbart men kräver att företagare är mer strategiska i sitt löneuttag och planering. Om ditt företag kommer pausas eller om du vet att det kommer ske stor förändring snart – var förbered.
Rätt förberedelser gör stor skillnad, främst för din trygghet.
Har du frågor eller vill diskutera hur du bäst kan förbereda dig?
Hör av dig till oss på Entreprenörden – vi hjälper dig navigera i förändringen.
