När Catharina Wallérion och Agnes Axelsson startade Certes Advokater var det två olika livsresor och karriärer som sammanstrålade. De hade dock samma mål: att skapa en byrå där människor trivs, utvecklas och får vara sitt bästa professionella jag. Med en gemensam kärlek till juridikens skärpa, till struktur och till människor, har de på kort tid byggt upp ett bolag med stark teamkänsla och växande ambitioner.
“Det är så kul att vi redan har en fantastisk team-känsla och att det går så bra – det här är bara början.”
Berätta mer om Catharina & Agnes
Catharina Wallérion bor i Västerås och är 56 år. Med sin make, två utflyttade vuxna barn och hunden Shiwa fyller hon fritiden med träning, samhällsdebatt och juridisk nyfikenhet. Hon beskriver sig själv som målinriktad och driven – och som någon som njuter av livet. Kvalitet i arbetet är viktigt för henne.
Agnes Axelsson är 28 år och också bosatt i Västerås, där hon delar livet med sin sambo, en schäfer och en katt. När hon inte jobbar tränar hon, sjunger eller vistas ute i naturen. Hon är energisk, glad och bär på en stark yrkesstolthet – något hon ärvt från sin familj där hårt arbete är en självklarhet.
Deras vägar korsades i rättssalen, där de först möttes som motparter. Det var där grunden lades för det som senare skulle bli Certes Advokater.
Certes Advokater – juridik med hjärta och skärpa
Certes Advokater är en advokatbyrå med kontor i Västerås, Örebro och Eskilstuna – men uppdragen finns i hela Mellansverige. De båda är processadvokater och spenderar därför stor del av sin tid i domstol. Byrån erbjuder juridisk rådgivning inom flera rättsområden och vill vara ett personligt alternativ i en annars ganska stel bransch.
Agnes fokuserar främst på tvistelösning, allt från hyres- och fastighetsrätt till att tvista åt företag med exempelvis kunder som inte betalar. Hon jobbar även med brottmål och har då kommit att arbeta mycket med barn och ungdomar som blivit utsatta eller misstänks för brott.
Catharina sysslar främst med humanjuridik. Hon är expert på frågor om vårdnad, boende och umgänge. Hon är också en ofta begärd försvarare och målsägandebiträde. Därtill har hon dedikerat stor del av sin karriär till att stötta kvinnor utsatta för våld i nära relation, bland annat som målsägandebiträde.
Visionen är att växa till en mellanstor byrå med 4–5 advokater, administrativt stöd och – framför allt – en arbetskultur där människor trivs. ”Vi har skapat en miljö där vi hjälper varandra, delar ansvar och tycker att det är roligt att gå till jobbet,” säger Catharina.
Entreprenörsresan – från erfarenhet till nyfikenhet
Catharina har lång erfarenhet som egenföretagare inom juridiken. Hon har varit delägare i byrå tidigare, men hösten 2024 tog hon beslutet att starta något nytt. Hon ville bygga en verksamhet från grunden, tillsammans med rätt person.
Agnes, som då var anställd på samma byrå, fick frågan direkt: “Ska vi göra det här tillsammans?” Hon tänkte i två sekunder – och svarade ja. Med stöd från sin sambo, pappa och inte minst Catharinas erfarenhet kastade hon sig in i entreprenörskapet.
På bara några månader har de etablerat en stark position på marknaden och har byggt en stark och stabil organisation.
“Vi har redan nått ekonomisk stabilitet och byggt upp en fantastisk teamkänsla. Det är jag otroligt stolt över.”
– Catharina Wallérion
Vilka lärdomar bär Catharina & Agnes med sig?
Catharina betonar vikten av att vara omsorgsfull vid rekrytering av nya medarbetare och ta hjälp för att hitta effektiva lösningar för verksamheten. Hon har lärt sig att man inte ska göra allt själv – vissa saker kostar mer att försöka lösa på egen hand än att köpa in. Agnes har insett hur viktigt det är att ha rätt personer runt sig. ”Det handlar om att hitta människor som både utmanar och stöttar.”
Båda är överens: att ha kul, känna stolthet över det man gör och våga lita på magkänslan är avgörande.
Tips till andra entreprenörer
Välj rätt personer. Du kan inte göra allt själv – omge dig med människor som delar dina värderingar, kompletterar dig och får dig att växa.
Nätverka naturligt. Var öppen för att prata om ditt företag – överallt. På tåget, på träningen eller i fikarummet. Men sälj inte för hårt – börja med att bygga relationer.
Håll koll på ekonomin. Prioritera rätt saker från början och gör inte stora investeringar innan du har en stabil grund. Flärd får komma sen.
Kom ihåg att det ska vara kul. Det är lätt att tappa bort glädjen i allt ansvar – men det är just den som får det att vara värt det i längden.
